Insider-Tipps für Frauen, die nach oben wollen

„Die drei K“ – Kinder, Küche, Kirche – haben ausgedient. Moderne Frauen wollen beides: Karriere machen und Familie. Doch was ist das „Geheimrezept“ der erfolgreichsten Frauen?

 

Dass Frauen heutzutage im Beruf „ihren Mann stehen“, ist eine Selbstverständlichkeit – eine Vorstandsposition, gleiches Gehalt bei gleicher Qualifikation oder der problemlose Wiedereinstieg nach einer Babypause jedoch noch nicht.

 

Und der europäische Vergleich zeigt: Deutschland ist Schlusslicht, wenn es um die prozentuale Verteilung von Frauen in Führungspositionen geht. Damit Unternehmen zukunftsfähig bleiben, ist es jedoch wichtig, Frauen stärker in das Wirtschaftsleben einzubinden und ihnen den Weg in die Teppichetagen der Unternehmen zu ebnen.

 

Frau – Führungskraft – Familienmensch

 

Einigen Frauen ist das bereits geglückt, wie die Publikation „women&work – Frauen im Spotlight“ zeigt, die von den Veranstaltern des gleichnamigen Messe-Kongresses women&work herausgegeben wird. Insgesamt 34 Frauenkarrieren aus verschiedenen Konzernen in Deutschland werden vorgestellt. Und so individuell die einzelnen Werdegänge sind, so ähnlich sind die Erfolgstreiber, die allen Frauen den Weg nach oben geebnet haben.

 

„Die Frauen, die wir in unserer Publikation vorstellen, hatten fast immer einen Mentor, in den meisten Fällen einen Vorgesetzten, der von der Leistung der Frau überzeugt war und sie protegiert hat“, sagt die Herausgeberin Melanie Vogel. „Alle Frauen eint, dass sie angebotene Aufstiegschancen mutig ergriffen haben und nicht zögerten, sich auch in unbekanntes Terrain vorzuwagen. Die Managerinnen mit Kindern nahmen im Regelfall keine langen Erziehungszeiten in Anspruch, sondern sind sehr zeitnah nach der Geburt  wieder in den Job zurück gekehrt. Einige von ihnen führen in Teilzeit und haben innerhalb des Unternehmens individuelle Lösungen durchgesetzt, um Vereinbarkeit möglich machen zu können.“

 

Neben Einblicken in die unterschiedlichen Karrierewege der Managerinnen bieten vor allem die „Tipps für Einsteigerinnen“  praxisnahe und erprobte Ratschläge für die eigene Karriereplanung. Alles zu finden in der neuen Publikation „women&work – Frauen im Spotlight.

 

Jetzt online Profile von Karrierefrauen einsehen: http://spotlight.womenandwork.de